Themen & Lernziele

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7 FACHGEBIETE · 27 SEMINARTHEMEN

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01
Rechnungswesen & Buchführung

Rechnungswesen

Geschäftsvorfälle und ihre wirtschaftliche Wirkung einordnen.

Mögliches Lernziel

Zusammenhang von Geschäftsvorfall, Beleg und Auswertung anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Einen Geschäftsvorfall vom Beleg bis zur Auswertung verfolgen.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

02
Unternehmen & Management

Unternehmertraining

Betriebswirtschaftliche Grundlagen auf unternehmerische Entscheidungen anwenden.

Mögliches Lernziel

Zusammenspiel von Angebot, Markt, Zahlen und Organisation anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Ein fiktives Unternehmen aus den vier Perspektiven Angebot, Markt, Zahlen und Organisation betrachten.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

03
Ausbildung & Kommunikation

Ausbildertraining & Lehrlingsausbildung

Betriebliche Lernprozesse gestalten und Lehrlinge begleiten.

Mögliches Lernziel

Aufbau eines betrieblichen Lernauftrags anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Einen Lernauftrag mit Ziel, Aufgabe, Rahmen und Rückmeldung entwickeln.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

04
Kosten, Controlling & Planung

Controlling

Zahlen für eine konkrete unternehmerische Fragestellung aufbereiten.

Mögliches Lernziel

Zusammenhang zwischen Fragestellung, Datenbasis und Auswertung anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Eine Abweichung zwischen Plan- und Istwerten anhand vorgegebener Daten untersuchen.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

05
Steuern & Personalkosten

Umsatzsteuer

Umsatzsteuerliche Fragestellungen im vereinbarten Rechtsraum bearbeiten.

Mögliches Lernziel

Informationen für die umsatzsteuerliche Einordnung eines Umsatzes anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Einen vorbereiteten Umsatzfall anhand der im Kurs bereitgestellten Rechtsgrundlage einordnen.

Rechtsraum und aktueller Kursstand werden vor der Durchführung abgestimmt.

06
Kosten, Controlling & Planung

Finanzplanung

Finanzierungsbedarf, Investitionen und laufende Zahlungen in einer Planung verbinden.

Mögliches Lernziel

Zusammenhang zwischen Mittelbedarf und Mittelherkunft anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Den Finanzierungsbedarf eines fiktiven Vorhabens aus vorgegebenen Annahmen aufbauen.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

07
Kosten, Controlling & Planung

Kostenrechnung

Kostenarten und Kostenverhalten anhand betrieblicher Beispiele verstehen.

Mögliches Lernziel

Unterscheidung zwischen fixen und variablen Kosten anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Eine vorgegebene Kostenliste ordnen und die Zuordnung begründen.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

08
Unternehmen & Management

Marketing für Gründer & KMU

Zielgruppe, Kundennutzen und Marktansprache aufeinander abstimmen.

Mögliches Lernziel

Zusammenhang zwischen Zielgruppe und Nutzenversprechen anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Ein Angebot für eine konkret beschriebene Zielgruppe formulieren.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

09
Unternehmen & Management

Personalmanagement

Personelle Entscheidungen mit Aufgaben und organisatorischen Anforderungen verbinden.

Mögliches Lernziel

Abstimmung von Aufgaben, Qualifikation und Personaleinsatz anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Den Bedarf für eine fiktive Stelle anhand der Aufgaben beschreiben.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

10
Ausbildung & Kommunikation

Kommunikation im Betrieb

Gespräche und Rückmeldungen im Arbeitsalltag klar gestalten.

Mögliches Lernziel

Unterscheidung von Beobachtung, Interpretation und Rückmeldung anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Eine schwierige Gesprächssituation mit einer sachlichen Rückmeldung vorbereiten.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

11
Prüfungsvorbereitung

Vorbereitung auf die Unternehmerprüfung

Kaufmännische Themen anhand des vereinbarten Prüfungsrahmens vertiefen.

Mögliches Lernziel

Struktur eines nachvollziehbaren fachlichen Lösungswegs anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Eine Aufgabe aus dem abgestimmten Stoffgebiet bearbeiten und den Lösungsweg erklären.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

12
Prüfungsvorbereitung

BWL & Rechnungswesen für die BRP

Betriebswirtschaft und Rechnungswesen für Berufsreifeprüfung und Lehre mit Matura.

Mögliches Lernziel

Verbindung von betrieblichem Sachverhalt und fachlicher Begründung anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Eine Übungsaufgabe aus dem vereinbarten BRP-Stoffgebiet bearbeiten.

Österreich; Inhalte nach dem vereinbarten Lehrgangs- und Prüfungsrahmen.

13
Rechnungswesen & Buchführung

Buchführung

Belege, Konten und Buchungsschritte systematisch verbinden.

Mögliches Lernziel

Weg vom Beleg zur begründeten Buchung anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Einen vorbereiteten Beleg den passenden Konten zuordnen.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

14
Rechnungswesen & Buchführung

Einnahmen-Ausgaben-Rechnung

Geschäftliche Vorgänge im Rahmen der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung aufbereiten.

Mögliches Lernziel

Zuordnung von Belegen und Zahlungen im vereinbarten Kursfall anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Eine kleine Beleg- und Zahlungsliste nach den Kursvorgaben aufbereiten.

Rechtsraum und aktueller Kursstand werden vor der Durchführung abgestimmt.

15
Rechnungswesen & Buchführung

Bilanz & Gewinn- und Verlustrechnung

Aufbau und Zusammenhänge von Bilanz und GuV lesen und erklären.

Mögliches Lernziel

Unterschied zwischen Bestands- und Erfolgsinformationen anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Eine vereinfachte Bilanz und GuV lesen und die wichtigsten Zusammenhänge erläutern.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

16
Kosten, Controlling & Planung

Kennzahlen lesen & einordnen

Kennzahlen berechnen und ihre Aussagegrenzen im Zusammenhang verstehen.

Mögliches Lernziel

Zusammenspiel von Kennzahl, Bezugsgröße und Aussage anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Aus einem vorbereiteten Bericht passende Kennzahlen auswählen und erläutern.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

17
Kosten, Controlling & Planung

Deckungsbeitragsrechnung

Preis, variable Kosten und Beitrag zur Fixkostendeckung nachvollziehen.

Mögliches Lernziel

Zusammenhang zwischen Stückdeckungsbeitrag und Auftragsmenge anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Für zwei vorgegebene Leistungen die Deckungsbeiträge ermitteln und vergleichen.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

18
Kosten, Controlling & Planung

Preisgestaltung & Kalkulation

Preis- und Kostenannahmen für ein Angebot transparent aufbauen.

Mögliches Lernziel

Bestandteile einer einfachen Angebotskalkulation anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Aus vorgegebenem Aufwand und Kosten eine Kalkulation erstellen.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

19
Kosten, Controlling & Planung

Liquiditätsplanung

Ein- und Auszahlungen zeitlich ordnen und Zahlungswirkungen sichtbar machen.

Mögliches Lernziel

Unterschied zwischen Rechnung und tatsächlicher Zahlung anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Aus einer Zahlungsliste eine einfache Wochenplanung erstellen.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

20
Steuern & Personalkosten

Besteuerung des Einkommens

Einkommensbezogene Steuerfragen im jeweiligen Kurskontext einordnen.

Mögliches Lernziel

Sachverhalt und erforderliche Informationen für eine steuerliche Einordnung anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Einen vorbereiteten Einkommensfall anhand der aktuellen Kursunterlagen bearbeiten.

Rechtsraum und aktueller Kursstand werden vor der Durchführung abgestimmt.

21
Steuern & Personalkosten

Personalkosten

Kostenbezogene Fragen eines Personaleinsatzes strukturiert betrachten.

Mögliches Lernziel

Bestandteile einer Personalkostenplanung anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Eine Personalkostenübersicht mit im Kurs vorgegebenen Werten aufbauen.

Rechtsraum und aktueller Kursstand werden vor der Durchführung abgestimmt.

22
Unternehmen & Management

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Zentrale betriebswirtschaftliche Begriffe an einfachen Unternehmensfällen verstehen.

Mögliches Lernziel

Zusammenhang von Leistung, Kosten, Erlös und Ergebnis anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Ein kleines Unternehmen anhand vorgegebener Geschäftsvorfälle beschreiben.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

23
Ausbildung & Kommunikation

Führung im Arbeitsalltag

Aufgaben, Erwartungen und Verantwortung verständlich abstimmen.

Mögliches Lernziel

Abstimmung von Aufgabe, Verantwortung und Rückmeldung anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Ein Delegationsgespräch für eine beschriebene Aufgabe vorbereiten.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

24
Prüfungsvorbereitung

Mündliche Unternehmerprüfung

Fachliche Antworten strukturieren und mündliche Prüfungssituationen üben.

Mögliches Lernziel

Aufbau einer klaren mündlichen Fachantwort anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Eine beispielhafte Prüfungsfrage beantworten und eine Rückfrage aufgreifen.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

25
Unternehmen & Management

Finanzielle Bildung

Einnahmen, Ausgaben und wirtschaftliche Entscheidungen verständlich einordnen.

Mögliches Lernziel

Unterschied zwischen laufenden und einmaligen Zahlungen anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Ein fiktives Budget aus vorgegebenen Einnahmen und Ausgaben aufbauen.

Zielgruppe, Vorkenntnisse und Umfang nach Abstimmung.

26
DATEV-Anwendungen

Lohn und Gehalt mit DATEV

Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem abgestimmten DATEV-Schulungskontext.

Mögliches Lernziel

Zusammenhang von Stammdaten, Abrechnungsdaten und Auswertung anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Einen vorbereiteten Abrechnungsfall mit Schulungsdaten in DATEV bearbeiten.

Deutschland; Schulungsumgebung, Softwarezugang und konkreter Umfang nach Abstimmung.

27
DATEV-Anwendungen

Finanzbuchhaltung mit DATEV

Buchhalterische Abläufe anhand vorbereiteter DATEV-Schulungsfälle bearbeiten.

Mögliches Lernziel

Verbindung von Belegerfassung, Buchung und Auswertung anhand eines Beispiels erläutern.

Beispiel aus dem Training

Vorgegebene Schulungsbelege erfassen und eine passende Auswertung nachvollziehen.

Deutschland; Schulungsumgebung, Softwarezugang und konkreter Umfang nach Abstimmung.

27 Themen.

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